Nieuwe werkkostenregeling vanaf 1 januari 2011

2011-01-05

Vanaf 1 januari 2011 maakt de huidige werkkostenregeling plaats voor een overkoepelende werkkostenregeling. Het kerstpakket of een mobiele telefoon van de zaak zijn voorbeelden van extra’s die u in de huidige regeling fiscaalvriendelijk mag geven aan uw personeel, maar dit verandert in de nieuwe regeling.

Vanaf 1 januari 2011 krijgt u een belastingvrije ruimte van 1,4 % van uw totale loonsom toegewezen om bepaalde vergoedingen en voorzieningen uit te kunnen bieden. Wanneer u boven dit bedrag uitkomt, moet u over het overstijgende bedrag een eindheffing van 80% betalen.

Deze nieuwe regeling wordt definitief met ingang van 1 januari 2014. Tot en met die datum kunt u zelf beslissen of u blijft werken met de huidige werkkostenregeling, of al overstapt op de nieuwe overkoepelende regeling. U heeft dus nog even de tijd om de arbeidsvoorwaarden, arbeidscontracten en uw loonadministratie aan te passen. Overigens hoeft u aan de Belastingdienst niet door te geven van welke regeling u gebruik maakt, dit blijkt namelijk uit uw administratie.

GIBO Groep heeft speciaal voor deze overgangssituatie de Werkkostencheck ontwikkelt. Op basis van een inventarisatielijst geeft u aan wat u allemaal vergoed en verstrekt aan uw medewerkers. De GIBO Groep adviseur kan naar aanleiding van deze inventarisatie samen met u beoordelen wat de juiste beslissing is: gebruik maken van de overgangsregeling of direct overstappen op de nieuwe werkkostenregeling.

Op de website van de GIBO Groep vindt u meer informatie over deze werkkostenregeling. U kunt hier ook de werkkostencheck downloaden.
De Belastingdienst geeft op haar site ook informatie over de vernieuwde werkkostenregeling, die kunt u hier lezen.

Voor meer informatie over deze regeling kunt u ook contact opnemen met Boek & Bedrijf via info@boekenbedrijf.nl of telefonisch via 030 -27 401 15.

Bron: www.gibogroep.nl / www.belastingdienst.nl / Boek & Bedrijf